Etapas do recrutamento – Global Workers

Recrutamento no país terceiro de origem

Divulgação da oferta de trabalho;
Recepção de fichas de inscrição ou manifestações de interesse;
Responder às inúmeras questões e preocupações dos candidatos;
Preparação de currículos;
Organização e preparação de sessões de informação colectiva;
Agendamento e estruturação das entrevistas individuais;
Recolha de cartas e outros e elementos e fontes de referência sobre a experiência profissional, e ainda, cartas abonatórias e atestação da sua veracidade;

Quando exigido pela cliente ou considerado particularmente útil ou conveniente organizar provas práticas para testar competências e capacidades;
Realização de exames de aptidão médica;
Preenchimento do formulário de pedido de visto;
Organizar e ajudar na obtenção de todos os documentos que deverão instruir o pedido de visto;
Agendar junto do VFS ou dos próprios postos consulares as datas para a entrega dos pedidos de visto e toda a documentação instrutória e, quando aplicável, as entrevistas individuais;
Completar os pedidos de visto com elementos adicionais;
Preparar os requentes de visto para as entrevistas individuais com os funcionários do posto consular;
Tratar do complexo processo logístico de transporte e alojamento para a entrega do pedido de visto e/ou entrevista individual (os requerentes vivem, por vezes a muitos centenas ou milhares de quilómetros de distância do posto consular);
Recolher os passaportes depois da decisão tomada;
Verificar inexistência de erros na vinheta de visto os quais poderão impedir ou dificultar o embarque no aeroporto do país de origem;
Tratar da marcação dos voos para território nacional;
Acompanhar o titular de visto até ao aeroporto e assegurar que processo de embarque é bem sucedido.

Chegada a território nacional

Receber os trabalhadores no aeroporto;
Assegurar transporte para o local de alojamento;
Proporcionar aos trabalhadores oportunidade de fazer compras dos bens essenciais – alimentação, cartão SIM, produtos de primeira necessidade, etc;
Auxiliar na obtenção do NIF;
Auxiliar na NISS;
Assistir na abertura de conta bancária;
Ajudar na obtenção de número de utente SNS.

Pós-chegada a território nacional

Realizar visitas de acompanhamento;
Aplicar inquérito de satisfação ao cliente e trabalhador;
Mediar e resolver conflitos ou problemas que possam surgir;
Substituir, quando necessário, trabalhadores que não correspondem às expectativas;
Assegurar e colaborar no repatriamento quando necessário.

A lista não é exaustiva.

Os serviços que proporcionamos e as responsabilidades assumidas podem incluir outras além das que são apresentadas.

Tudo fazemos para proporcionar a maior satisfação possível aos empregadores nacionais, nossos clientes, assim como, aos cidadãos estrangeiros que viajam para uma realidade totalmente diferente e desconhecida.

Estamos conscientes que a nossa actividade acarreta enormes responsabilidades. Agimos sempre com a máxima prudência, mas quando surgem situações imprevistas e inesperadas, as empresas, empresários e trabalhadores estrangeiros poderão contar sempre com todo o nosso empenhamento, apoio e colaboração.

Divulgação da oferta de trabalho;

Recepção de fichas de inscrição ou manifestações de interesse;

Responder às inúmeras questões e preocupações dos candidatos;

Preparação de currículos;

Organização e preparação de sessões de informação colectiva;

Agendamento e estruturação das entrevistas individuais;

Recolha de cartas e outros e elementos e fontes de referência sobre a experiência profissional, e ainda, cartas abonatórias e atestação da sua veracidade;

Quando exigido pela cliente ou considerado particularmente útil ou conveniente organizar provas práticas para testar competências e capacidades;

Realização de exames de aptidão médica;

Preenchimento do formulário de pedido de visto;

Organizar e ajudar na obtenção de todos os documentos que deverão instruir o pedido de visto;

Agendar junto do VFS ou dos próprios postos consulares as datas para a entrega dos pedidos de visto e toda a documentação instrutória e, quando aplicável, as entrevistas individuais;

Completar os pedidos de visto com elementos adicionais;

Preparar os requentes de visto para as entrevistas individuais com os funcionários do posto consular;

Tratar do complexo processo logístico de transporte e alojamento para a entrega do pedido de visto e/ou entrevista individual (os requerentes vivem, por vezes a muitos centenas ou milhares de quilómetros de distância do posto consular);

Recolher os passaportes depois da decisão tomada;

Verificar inexistência de erros na vinheta de visto os quais poderão impedir ou dificultar o embarque no aeroporto do país de origem;

Tratar da marcação dos voos para território nacional;

Acompanhar o titular de visto até ao aeroporto e assegurar que processo de embarque é bem sucedido.

Receber os trabalhadores no aeroporto;

Assegurar transporte para o local de alojamento;

Proporcionar aos trabalhadores oportunidade de fazer compras dos bens essenciais – alimentação, cartão SIM, produtos de primeira necessidade, etc;

Auxiliar na obtenção do NIF;

Auxiliar na NISS;

Assistir na abertura de conta bancária;

Ajudar na obtenção de número de utente SNS.

Realizar visitas de acompanhamento;

Aplicar inquérito de satisfação ao cliente e trabalhador;

Mediar e resolver conflitos ou problemas que possam surgir;

Substituir, quando necessário, trabalhadores que não correspondem às expectativas;

Assegurar e colaborar no repatriamento quando necessário.